PENGELOLAAN DANA PENSIUN KARYAWAN

Pensiun artinya adalah hak yang berupa uang dan penghargaan yang akan di peroleh oleh pegawai atau karyawan yang telah mengbadikan diri pada perusahaan dalam kurun waktu tertentu. Pensiun wajib diberikan perusahaan kepada karyawan maupun pegawainya sesuai dengan Undang - Undang no. 13 tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan dan Pernyataan Standar Akuntasi Keuangan PSAK 24 (Revis 2004).  

Apa yang dimaksud dengan Uang Pensiun?

Saat pensiun, kita akan mendapatkan hak uang pensiun, uang pesangon dan uang penghargaan. Adapun mengenai perhitungan dari uang pesangon dan uang penghargaan bisa dilihat disini. Uang pensiun adalah hak pekerja berupa penghasilan yang diperoleh setelah bekerja sekian tahun dan sudah memasuki usia pensiun. Penghasilan ini biasanya berupa uang yang dapat diambil setiap bulannya atau diambil sekaligus pada saat seseorang memasuki masa pensiun, hal ini tergantung dari kebijakan yang terdapat dalam suatu perusahaan.

Apa yang dimaksud dengan Program Pensiun?

Program pensiun adalah suatu program yang mengupayakan tersedianya uang pensiun (atau sering disebut manfaat pensiun) bagi pesertanya. Untuk PRUDENTIAL memberikan penawaran pengelolaan Dana Pensiun Untuk Karyawan yang sesuai dengan Undang - Undang Ketengaakerjaan.

TUJUAN PROGRAM PESANGON UU NO. 13/2003 YANG KAMI TAWARKAN.

Dengan diberlakukannya Undang-undang No. 13 tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan sebagai acuan ketentuan manfaat untuk Program Kesejahteraan Karyawan saat ini dan merupakan kewajiban Imbalan Kerja yang harus diberikan oleh Pemberi Kerja kepada Pekerja dalam pengalokasian pembiayaan serta pembebanan di dalam perjanjian laporan keuangan Perusahaan (Neraca dan Laporan Laba – Rugi).

Berkaitan dengan hal tersebut di atas kami PT. Prudential Lisfe Assurance menawarkan Program Pendanaan Dana Pesangon Karyawan melalui mekanisme jaminan Polis Asuransi yang meliputi :

• Dana Proteksi Hari Tua sekaligus pada akhir masa kepesertaan (usia pensiun)
• Dana Proteksi Keluarga jika peserta meninggal dunia sebelum usia pensiun.

KEUNTUNGAN PENYELENGGARAAN PROGRAM MELALIU PT. PRUDENTIAL LISFE ASSURANCE, DIANTARANYA :

1. Dalam sistem penyelenggaraan pola pendanaan masa kerja lalu dan akan datang secara fleksibel dengan beberapa alternatif yang meringankan Pemberi Kerja atau Perusahaan :

          1.1. Pendanaan Kewajiban Masa Kerja Lalu (Past Service Liability) :

             a. Dipenuhi saat ini sekaligus (fully funded) untuk perusahaan yang dananya sudah tersedia secara
                 penuh.

            b. Dana Kewajiban Masa Kerja Lalu yang tidak tersedia saat ini dapat dilakukan dengan pola :
            b. 1. Amortisasi (sistem penganggaran yang ditetapkan dalam jangka waktu tertentu yang telah
                    ditetapkan sesuai dengan kesepakatan).
            b. 2. Sinking fund (sistem penganggaran untuk sekelompok usia yang akan jatuh tempo manfaat  
                    dana  pesangon dipenuhi terlebih dahulu oleh pemberi kerja melalui PT Prudential Lisfe
                    Assurance, kekurangan dana Kewajiban Masa Kerja Lalu dikonversi bersamaan dengan
                    pendanaan Masa Kerja Akan Datang).
             b. 3. Pay As You Go (sistem penganggaran yang disediakan sendiri oleh pemberi kerja dengan
                     prioritas kepada peserta yang segera jatuh tempo manfaat dana pesangon).
             c. Dana Kewajiban Masa Kerja Lalu tidak terpenuhi pada saat perhitungan mulai Program, maka
                dapat di Konversi kedalam Pendanaan Masa Kerja Akan Datang (Future Service Liability) 
                untuk  memenuhi target manfaat pada akhir kepesertaan.

         1.2. Pendanaan Kewajiban Masa Kerja Yang Akan Datang (Future Service Liability) dihitung dari
                selisih target manfaat pada akhir kepesertaan dikurangi manfaat yang tersediadari kecukupan
                dana  Past Service Liability, yang pendanaannya dapat dilakukan secara tahunan, semesteran,
                 triwulanan maupun bulanan.

2. Apabila peserta meninggal dunia dalam masa pendanaan program, maka PT. Prudential Life Assurance
    penyediaan dana manfaat Meninggal dan Uang Pesangon sesuai dengan jumlah dana pada saat meninggal
    ditambah dengan hasil pengembangan.

3. Apabila peserta mengalami cacad tetap total akibat kecelakaan dalam masa pendanaan program, maka
    PT Prudential Life Assurance penyediaan dana manfaat sesuai dengan ketentuan dalam kotrak Polis.

4. Laporan Perkembangan akan disamapaikan setiap bulan oleh PT. Prudential Life Assurance selaku
    pengelola Program.

KETENTUAN PESANGON SESUAI UU No. 13/2003 TENTANG
KETENAGAKERJAAN.

1. Diberhentikan karena keinginan perusahaan / karena usia pensiun normal.

    Seorang karyawan yang diberhentikan karena keinginan perusahaan akan mendapat Uang Pesangon,
    Uang Penghargaan dan Uang Penggantian Kerugian sebesar :

    (2 x Uang Pesangon) + (1 x Uang Penghargaan) + {15% [(2 x Uang Pesangon) + (1 x Uang
     Penghargaan)]}

2. Berhenti karena keinginan sendiri.
    Seorang karyawan yang berhenti karena keinginan sendiri akan mendapat Uang Pesangon, Uang Jasa
    dan  Uang Penggantian Kerugian sebesar : 15% [(2 x Uang Pesangon) + (1 x Uang Penghargaan)]

3. Berhenti karena meninggal dunia.
    Seorang karyawan yang berhenti karena meninggal dunia akan mendapat Uang Pesangon, Uang
    Penghargaan dan Uang Penggantian Kerugian dihitung sesuai denagnMasa Kerja Saat berdasarkan UU
    No. 13 tahun 2003, Pasal 156.

 PENGALAMAN PENGELOLAAN PROGRAM

Kami sudah berpengalaman mengelola program asuransi jiwa lebih dari 160 tahun dan sampai saat ini sudah lebih dari  2 juta orang, yang telah mempercayakan pengelolaan Program Kesejahteraan Karyawan kepada PT. Prudential Life Assurance, diantaranya :

Selain Perusahaan-perusahaan, kami juga telah banyak bekerja-sama dengan Yayasan dan Lembaga Pendidikan yang berada di wilayah Jabodetabek dan sekitarnya.

ILUSTRASI PERHITUNGAN PROGRAM MANFAAT DAN PENDANAAN

PROGRAM DANA PESANGON DENGAN ALTERNATIF

POLA ASURANSI JIWA  :

 Dengan asumsi kenaikan Gaji Dasar Program 10%

1.   Tanggal lahir                                    :         1.05.1973

2.   Tanggal Mulai Bekerja                    :          1.05.2000

3.   Gaji Dasar Program per bulan         :          Rp.  1.000.000,-

4.   Usia Pensiun                                    :         55

5.   Tanggal Pensiun                               :         1.05.2028

6.   Mulai Program                                 :         1.05.2013

7.   Usia                                                 :         45 Thn.  00 Bln.

8.   Masa Kerja :

-     Masa Kerja Lalu                         :        18 Thn.  00 Bln.

-     Masa Kerja Akan Datang           :         10 Thn.  00 Bln.

      Jumlah Masa Kerja                     :         28 Thn.

9.   Factor Masa Kerja UU-13/2003

-     Masa Kerja Lalu                         :        28.75

-     Masa Kerja Akan Datang           :           3.45

      Jumlah Faktor Masa Kerja          :         32.20

                   10.  Asumsi Gaji tahun ke 18                      :   Rp.  5.559.917,-

                   11.  Gaji Dasar Program saat Pensiun         :   Rp. 14.420.994,-

                   12.  Manfaat UU-13/2003 saat Pensiun

-     Masa Kerja Lalu                         :  Rp.     91.312.568,-

-     Masa Kerja Akan Datang           :  Rp.   373.043.439,-

      Jumlah Manfaat saat Pensiun        : Rp.   464.356.000,-

                   13.  Pendanaan Pola Asuransi Jiwa

-     Past Service Liability Sekaligus  :    Rp.   91.310.000,-

-     Future Service per tahun            :    Rp.     7.000.000,-

 2. MANFAAT TAMBAHAN

       Peserta Program ini akan mendapatkan manfaat tambahan sebagai berikut :

1.     Santunan Kecelakaan sampai dengan usia 65 tahun            Rp. 115.000.000,-

2.    Santunan Cacat Tetap dan Total                                         Rp. 100.000.000,-
     (Pembayaran tahun pertama sebesar 20 % dan tahun ke dua 80%)

3.    Santunan Meninggal Dunia :

3.1. Jika peserta meninggal sebelum usia 65 tahun        Rp. 215.000.000,-

       ( karena Kecelakaan )

3.2. Jika peserta meninggal dunia setelah usia 65          Rp. 115.000.000,-

ASUMSI MANFAAT NIALAI TUNAI USIA 55 TH : Rp. 479.162.000,-

Jika Anda ingin berkonsultasi sehubungan dengan Produk diatas Silahkan hubungi kami SMS di 081514100655, saya akan segera menghubungi Anda atau email masasyiqin@gmail.com.

Continue Reading

Mempersiapkan Payung Perlindungan Keluarga

Alhamdulillah, puji syukur kehadirat Allah azza wa jalla yang telah memberikan nikmat Iman, Islam, sehat, rezki dan berbagai nikmat lainnya. Sholawat dan salam semoga tercurah kepada Rasulullah Muhammad SAW, keluarga, dan kita sebagai generasi penerusnya hingga akhir zaman.

Disini saya akan membahas bagaimana Mempersiapkan Payung Perlindungan Keluarga.
PAYUNG PERLINDUNGAN KELUARAGA adalah sebuah sebuah perlindungan secara menyeluruh terhadap keluarga jika terjadi resiko hidup dari pencari nahkah. Resiko hidup adalah resiko yang tidak bisa diperkirakan atau di predeksikan, kenapa harus ada resiko ? karena segala hal itu adalah sebuah RESIKO, resiko itu ada bagi semua makhluk yang hidup dan kita harus percaya bahwa tidak ada tindakan yang tidak mengandung resiko, baik besar maupun kecil kadar resikonya. Maksud lainnya, semua tindakan pasti ada resikonya. Bahkan orang yang tidak bertindak pun punya resiko. Pilihan adalah hidup, setengah hidup, atau mati. Identik dengan rugi, untung, atau impas. Semua punya resiko.

Berikut ini saya akan memberitahukan berbagai risiko yang mungkin terjadi pada Anda, dan asuransi untuk mengantisipasinya.

1. Resiko Sakit, tidak ada orang yang bisa mempredeksi kapan akan sakit tetapi resiko sakit ini pasti akan menghanpir semua makluk hidup, ada yang sakit ringan ada yang sakit kritis.
2. Resiko Kecelakaan resiko ini juga tidak bisa dipredeksikan, kita berhati hati saja tidak cukup kalau orang lain tidak berhati hati maka kecelakaanpun bisa terjadi.
3. Risiko kematian bisa terjadi kapan saja tanpa terduga. Bila yang meninggal adalah sebatang kara, tentu tak begitu masalah. Namun kalau yang meninggal itu masih punya tanggungan anak-anak atau anggota keluarga lain. Bagaimana jadinya nasib mereka? Dari mana mereka bisa makan dan membayar uang sekolah?

Semua resiko yang terjadi pasti akan bedampak terhadap kelangsungan hidup baik buat diri dan keluarga dan saudara kita bahkan temen - temen kita. Dampak dari akibat resiko tersebut adalah UANG atau BIAYA.

KENAPA UANG ATAU BIAYA?

• Resiko Sakit baik sakit ringan sampai dengan sakit kritis sudah tentu membutuhkan biaya, misalnya kita sakit flu kita akan membutuh obat sakit flu yang bisa kita beli di toko atau warung artinya kita membutuh uang untuk membeli obat flu tersebut, nah apalagi kalau sakit berat atau kritis yang harus memerlukan perawatan dirumah sakit misal terkena sakit cancer tentunya UANG atau BIAYA yang kita butuhkan sangatlah besar, apalagi dimana setiap tahun biaya rumah sakit terus mengalami kenaikan. Dengan hal ini tentunya kita membutuhkan perlindungan atau proteksi terhadap kebutuhan jika terjadi RESIKO SAKIT.
• Resiko Kecelakaan apa yang terjadi jika Resiko ini menimpa, tentunya UANG dan BIAYA yang kita butuhkan untuk biaya perawatan baik dengan luka ringan maupun luka berat. 
• Resiko kematian ini bisa terjadi kapan saja yang datang tidak pernah bisa kita perkirakan. Lalu apa hubungan RESIKO KEMATIAN dengan UANG dan BIAYA? Jika resiko Kematian ini menimpa kepala keluarga, dimana sumber biaya hidup adalah hanya bersumber dari Kepala Keluarga, apa yang terjadi terhadap kelangsungan hidup Istri dan Anak - anak yang ditinggalkan? Seorang Kepala Keluarga sekaligus sebagai pencari nafkah utama meninggal, tentunya yang ditinggalkan tetap harus menjalani kehidupannya dan tentunya membutuhkan UANG dan BIAYA demi kelangsungan hidupnya. Sudahkah Anda mempersiapkan UANG atau BIAYA jika Resiko Kematian ini menimpan Anda???

Dengan adanya Resiko Hidup tersebut anda membutuhkan PAYUNG PERLINDUNGAN KELUARAGA. Payung Perlindungan Keluarga ini akan memberikan perlindungan secara menyeluruh terhadap resiko tersebut diatas terjadi pada diri dan keluarga anda. Lindungi keluarag anda dengan PROTEKSI RESIKO SAKIT, PROTEKSI RESIKO KECELAKAAN dan PROTEKSI RESIKO KEMATIAN, sehingga InsayAllah akan menjadi tenang dalam menjalankan roda kehidupan ini.

Ini adalah ilustrasi PAYUNG PERLINDUNGAN KELUARGA.


Jika Anda ingin berkonsultasi sehubungan dengan Produk diatas Silahkan hubungi kami SMS di 081514100655, saya akan segera menghubungi Anda atau email masasyiqin@gmail.com.

Continue Reading

Rawat Inap Tanpa Uang Muka

Banyak diantara kita yang takut atau khawatir ketika jatuh sakit dan harus DIRAWAT DIRUMAH SAKIT, namun tidak demikian dengan orang berduit. Mereka takut untuk dirawat dirumah sakit, bukan takut dengan dokter atau takut disuntik hehehe akan tetapi takut DENGAN UANG MUKA yang harus disediakan jika harus dirawat dirumah sakit. Hampir semua Rumah Sakit di Indonesia mensyaratkan kepada calon Pasien yang akan di rawat inap harus membayar UANG MUKA terlebih dahulu ddengan alasan untuk uang kjaminan biaya perawatan.

Ini adalah kenyataan jika kita atau anggota keluarga kita sakit dan harus dirawat, maka siap-siaplah menyediakan uang jaminan atau UANG MUKA, kalau tidak maka tidak akan bisa dirawat di Rumah sakit.
Banyak orang yang mungkin tidak tahu bagaimana dapat mempersiapkan dana kebutuhan kesehatan untuk berobat khususnya untuk biaya Rawat Inap dan penyakit kritis. Untuk itu maka kita sejak dini harus sudah beriventasi untuk biaya kesehatan untuk seluruh keluarga kita.


Menurut Sumber Kompas
Memang perlu diketahui khusus untuk biaya kesehatan besarnya adalah sangat bervariasi sampai saat ini masih tidak ada acuan yang jelas, sebagai contoh adalah penyakit Jantung (salah satu penyakit termahal) seseorang yang mengalami penyempitan pembuluh darah pada titik tertentu dan harus dilakukan operasi jantung dengan tujuan mengembalikan besaran dari pembuluh darah tersebut, berdasarkan data tahun 2011 yang didapat dari klien kami, biaya rata-rata untuk penyakit tersebut adalah berada pada kisaran antara Rp 5 juta hingga Rp 30 juta per harinya, biaya tersebut sudah termasuk biaya operasi jantung (kondisi standar tanpa komplikasi), ruang rawat inap (tergantung kelas), biaya kunjungan dokter, biaya obat pada saat rawat inap, biaya periksa atau kontrol kesehatah (darah, urine, dll) serta biaya peralatan kesehatan lain yang dibutuhkan diantaranya adalah oksigen, dll.


Berdasarkan fakta tersebut maka mutlak dibutuhkan persiapan biaya kesehatan secara optimal khususnya biaya pada saat kita beada diusia produktif maupun ketika kita memasuki usia pensiun. Untuk itu marilah kita persiapkan secara objektif, dalam hal ini jangan mudah terpengaruh oleh bujuk rayu agen penjual.

Disini Prudential selalu mendengar dan memahami akan kebutuhan terhadap hal tersebut.


Prudential meberikan solusi dengan Produk PRU HOSPITAL SURGICAL (PHS), dimana kartu ini berfungsi jika kita akan mejalani Rawat Inap di Rumah Sakit TANPA HARUS MEMBAYAR UANG MUKA
atau KARTU SEBAGAI PENGGANTI UANG MUKA RUMAH SAKIT.

Selain itu bermanfaat Juga untuk : Biaya Rawat Inap,Biaya Dokter Selama Di rawat, Biaya Operasi dan baiya lain yang mungkin timbul atas tindakan medis. Dengan kemudahan ini di harapkan nasabah prudential tidak perlu lagi repot repot untuk mengurus claim asuransi kesehatan pada saat di butuhkan.

Jika Anda ingin berkonsultasi sehubungan dengan Produk diatas Silahkan hubungi kami SMS di 081514100655, saya akan segera menghubungi Anda atau email masasyiqin@gmail.com.

Continue Reading

Dana Pensiun Pribadi

Semua orang sudah pasti akan bahagia jika masa pensiunnya hidup bahagia, artinya semua akan kebutuhan hidup seperti BIAYA HIDUP SEHARI HARI, KESEHATAN dan LIBURAN dalam usia Pensiun terpenuhi tanpa harus merepotkan orang lain. Oleh karena itu sangatlah perlu mempersiapkan Dana Pensiun sedini mungkin.

Kenapa ini harus segera kita persiapkan sedini mungkin? Karena hidup adalah penuh dengan resiko, dimana Resiko Hidup itu tidak bisa kita predeksi, jika resiko hidup menimpa anda maka harapan untuk masa depan bisa jadi Gatot alias gagal total.

Masa Pensiun itu ada yang menyenangkan ada juga yang menyedihkan. Ini sebenarnya tergantung dari diri kita masing masing bagaimana mempersiapkan masa depan yaitu masa pensiun. Masa pensiun bisa menjadi hantu bagi Anda, jika Anda tidak mempersiapkannya jauh hari. Masa tua, penyakit karena umur, anak-anak yang masih bergantung kepada Anda, keluarga yang masih membutuhkan uluran tangan, tetangga kanan kiri yang belum bisa menerima Anda, dan keadaan lainnya, bisa jadi menyenangkan, bisa jadi sangat menakutkan.

Sudah siapkah Anda menghadapi itu semua ? Bagaimana kesiapan Anda menghadapinya ? Apa yang Anda sudah persiapkan untuk itu semua ? Berapa besar biaya kehidupan Anda saat pensiun nanti ? Itulah pertanyaan-pertanyaan yang mau tidak mau harus kita jawab sekarang, atau tertunda dan Anda akan sengsara dimasa tua !

Dari gambar diatas jelas terlihat bahwa pada saat menginjak usia Pensiun Penghasilan akan turun drastis sementara Pengeluaran tetap bahkan cenderung naik.


MEMPERSIAPAN DANA PENSIUN PRIBADI

Mempersiapkan dana untuk masa pensiun adalah sangat mudah. Anda sebagai eksekutif atau siapapun anda baik sebagai karyawan maupun pengusaha sebaiknya sedini mungkin harus sudah mempersiapkan Dana Pensiun untuk diri anda.

Hal hal yang harus diperhatikan adalah :

1. Berapa biaya hidup yang anda butuh pada saat Masa Pensiun nanti.
2. Kebutuhan apa yang butuhkan pada Masa Pensiun
3. Apakah anda akan mempertahankan gaya hidup anda sama seperti saat ini pada Masa Pensiun

Biasanya perencana keuangan menyarankan 20%-30% dari pendapatan bulanan yang kita terima, disisihkan untuk tabungan maasa depan.

PERHATIKAN GAMBAR DIBAWAH INI :

Pada masa menabung anda harus menyadari bahwa dalam masa itu terdapat RESIKO HIDUP yang kita tidak pernah predeksi, diantaranya resiko Penyakit Kritis.

Dari gambar diatas terlihat bahwa rencana menabung untuk pensiun sebesar 2 juta per bulan tapi ternyata kurang beruntung karena pada bulan ke empat terkena Penyakit Kritis dan membutuhkan dana sebesar Rp. 250 juta, sementara tabungan baru terkupul 2 juta x 3 bulan sebesar Rp. 6 juta. Artinya : tabungannya akan diambil untuk membiayai penyakitnya tersebut. Itupun tidak cukup sehingga harus mencari sumber lain, bisa hutang ataupun jual asset. Apa yang terjadi..... tujuan menabung yang semula untuk dana pensiun menjadi GATOT (alias gagal total).

Dari contoh ilustrasi tersebut maka kita harus jeli dalam memilih jenis Tabunguan Dana Pensiun, agar jika terjadi salah satu Resiko Hidup, tujuan dari menabung untuk pensiun tetap tercapai.

Kami akan membantu Anda menghitungkan biaya hidup Anda saat pensiun nanti. Bersama kami Prulink Assurance Account, Anda dapat mengatur, apa yang anda inginkan berapa yang harus Anda investasikan sekarang dan proteksi apa saja yang Anda inginkan nanti pada masa Pensiun. 

Silahkan segera menghubungi kami untuk segera memulai babak baru dalam menghadapi Masa Pensiun yang Membahagiakan.

Contoh :
Bapak Ruddy Seorang Eksekutif muda ingin Merencanakan pada Masa Pensiun nanti ingin mempertahankan gaya hidup atau pengeluaran seperti saat ini dan ingin mendapatkan perlindungan kesehatan.

Data data Pak Ruddy :

1. Umur   35 tahun
2. Income  Rp. 20 juta
3. Biaya hidup 80%  (Rp. 16 juta ) dari income 
4. Inflasi 10 %

Yang dibutuhkan Bapak Ruddy pada Masa Pensiun adalah :

• Pengeluaran per bulan Rp. 16 juta
• Perlindungan Kesehatan
• Perkiraan Masa Pensiun 20 tahun
• Perkiraan Dana Pemsiun sebesar Rp. 108 Juta X 20 Tahun = Rp. 2.153.000.000,-

JAWAB :

Bapak Ruddy Harus menabung sebesar minimal 20 % dari total incomenya, yaitu sebesar Rp. 4 juta perbulan atau Rp. 48 juta per tahun.
Pada Masa Pensiun usia 55 tahun yang didapat :

1. Asumsi Dana Pensiun yang di peroleh sebesar Rp. 2.563.000.000,-
2. Santunan Duka Rp. 500 Juta 
3. Penyakit Kritis   Rp. 450 Juta
4. Santunan Uang Kecelakaan Rp. 200 Juta
5. dan dapat fasiltas Rawat Inap per tahun Rp. 322.500.000,- seperti gambar dibawah ini:

Jika Anda ingin berkonsultasi sehubungan dengan perencanaan masa depan Silahkan hubungi kami SMS di 081514100655, saya akan segera menghubungi Anda atau email masasyiqin@gmail.com.

Continue Reading

MEMPERSIAPKAN BIAYA PENDIDIKAN (Lanjutan)

Postingan kali ini hanya melanjutkan postingan sebelumnya dengan judul Menghitung Biaya Pendidikan Masuk Perguruan tinggi.

Dalam postingan sebelumnya telah dibahas secara detail apa yang harus dilakukan dalam merencanakan biaya pendidikan agar target pendidikan anak tercapai sesuai dengan harapan.

Dalam kesempatan ini aka membahas secara detail cara perhitungan biaya pendidikan yang akan kita butuhkan pada saat MASUK PERGURUAN TINGGI. Kerena di jenjang inilah yang paliung mahal biayanya.

Pendidikan di Indonesia masih merupakan investasi yang mahal sehingga diperlukan perencanaan keuangan serta disiapkan dana pendidikan sejak dini. Setiap keluarga harus memiliki perencanaan terhadap keluarganya sehingga dengan adanya perencanaan keuangan sejak awal maka pendidikan yang diberikan pada anak akan terus sehingga anak tidak akan putus sekolah. Tanggung jawab orang tua sangatlah berat karena harus membiayai anak sejak dia lahir sampai ke jenjang yang lebih tinggi.

Mahalnya biaya pendidikan di Indonesia perlu di antisipasi dengan membuat perencanaan keuangan yang lebih akurat dengan memperhitungkan faktor - faktor seperti biaya pendidikan sekarang, tingkat inflasi, usia anak sekarang, dan pada tahun ke berapa biaya tersebut dikeluarkan. Ini sangat penting untuk menetukan jumlah biaya pendidikan yang harus dikeluarkan pada waktunya nanti. Dengan demikian setiap keluarga dapat mulai merencanakan berapa uang yang harus ditabungkan mulai sekarang untuk mengantisipasi mahalnya biaya pendidikan di Indonesiaggi.

MARI KITA LIHAT TABEL BIAYA MASUK PERGURUAN TINGGI DALAM DAN LUAR NEGERI DIBAWAH INI :

Dengan melihat data tabel diatas saya setuju dengan anda bahwa biaya pendidikan sangatlah mahal, hal tersebut harus diantisipasi dari sekarang.

Yang perlu dilakukan adalah merencanakan dengan perhitungan yang cermat sesuai dengan target pendidikan yang dituju dan segera konsultasikan dengan FINANCIAL ADVISOR anda untuk mendapatkan gambaran yang ideal terhadap perencanaan tersebut.

Dibawah ini saya akan memberikan contoh perthitungan kebutuhan dana pendidikan masuk perguruan tinggi sebagai berikut :

Dari contoh diatas, biaya kuliah fakultas kedoteran yang akan dibutuhkan untuk 13 tahun yang akan datang sebesar Rp. 1.829.703.743,63. Angka yang sangat luara biasa, artinya kita harus menabung sebesar Rp. 1.829.703.743,63 / 26,9750 = Rp. 68.000.000,00 per tahun.

Tapi inget rentang masa selama 13 tahun, ada resiko hidup yang kita tidak pernah bisa predeksi sehingga perlu diantisipasi agar tujuan pendidikan anak tercinta kita tetap tercapai.

PERHATIKAN GAMBAR DIBAWAH INI :

Jika Anda ingin berkonsultasi sehubungan dengan perencanaan masa depan Silahkan hubungi kami SMS di 081514100655, saya akan segera menghubungi Anda atau email masasyiqin@gmail.com.

Continue Reading

PRESENTASI UNTUK PERUSAHAAN

Kami akan memberikan pelayanan PRESENTASI PERUSAHAAN baik perusahaan kecil, menengah maupun besar. Adapun produk produk yang yang akan kami presentasikan adalah produk yang bermanfaat buat Perusahaan itu sendiri maupun untuk karyawan dan seluruh staff Perusahaan.





Adapun Produk yang sesuai dengan perusahaan adalah sebagai berikut :

1. PrograM Kesehatan
2. Program Dana Pensiun
3. Program Kecelakaan
4. Atau Gabungan Ketiga tiganya 
5. Program Purnajabatan

Premi yang kami tawarkanpun sangat terjangkau, disamping itu produk kami memiliki nilai tunai sehingga nilai uang tidak hilang atau hangus, dan juga memiliki beberapa produk tambahan yang dapat dipilih atau disesuaikan.


Kami akan menjelaskan kepada bapak/ibu secara terperinci, singkat dan jelas dengan waktu kurang lebih hanya 30 menit dan kemudian dilakukan tanya jawab. Adapun waktu dan tempat bisa di caffe atau di kantor bapak/ibu sekalian atau kami serahkan sepenuhnya kepada bapak/ibu baik tempat maupun waktunya.

Silahkan Menghubungi kami :

MUCH ASYIQIN

081514100655

masasyiqin@gmail.com

Continue Reading

Menghitung Biaya Pendidikan Anak Masuk Universitas

Semua orang tua pasti ingin anaknya sekolah setinggi tingginya dengan kwalitas sekolahan yang favorit atau sekolahan yang terbaik. Namun kalau mau sekolah ditempat yang favorit sudah tentu biayanya pasti sangatlah mahal. Kadang realita tidak selalu sesuai dengan harapan awal karena berbagai hal sehingga target pendidikan anak tidak bisa tercapai seperti rencana awal.

Hal yang perlu dilakukan adalah merencanakan biaya pendidikan sejak awal agar target pendidikan anak tercapai sesuai dengan harapan. Tahapan yang harus dilakukan adalah :

Awareness
Kita sebagai orang tua wajib melakukan survey sendiri terhadap biaya pendidikan saat ini, berapa besarnya dan berpa kenaikan tiap tahunnya. Hal ini bertujuan agar kita mengetahuai perkembangan biaya pendidikan.
Knowledge
Ini bisa diperoleh dengan membaca buku, mengikuti seminar, research, browsing, konsultasi dan lain lain.
Action
Ini adalah hal paling penting, karena kita sebagai orang tua harus melakuan action dalam rangka memenuhi kebutuhan biaya pendidikan anak dimasa yang akan datang, yaitu dengan cara melakukan investasi, menabung dan planning dan implementation.
Review
Hal yang tidak kalah penting dari Action adalah melakukan review terhadap Action yang telah kita lakukan, apakah sudah mencukupi atau justru malah mengalami kerugian.

Dari beberapa sumber menyebutkan bahwan biaya pendidikan saat ini ( tahun 2012)?
Untuk sekolah favorit atau unggulan adalah sebagai berikut :

TINGKAT	BIAYA	WAKTU
TK	10.000.000	2   Tahun
SD	18.000.000	6   Tahun
SMP	20.000.000	3   Tahun
SMA	25.000.000	3   Tahun
KULIAH	60.000.000	4   Tahun

Tabel biaya diatas hanya uang pangkalnya saja, belum termasuk biaya bulanan (SPP atau SKS dan biaya lainnya).

Disini akan dibahas biaya masuk kuliah, berapa sebenarnya yang kita butuhkan jika anak kita nanti masuk Perguruan Tinggi. Biaya pendidikan untuk tahun 2012 untuk perguruan favorit seperti Universitas Indonesia (UI), Universita Gajah Mada (UGM)dan Institut Teknologi Bandung (ITB), rata-rata biaya pendidikan pertahun sebesar Rp. 60.000.000 (delapan puluh juta), kenaikan biaya pertahun 10 %.
Nah bagaimana biaya untuk 10 tahun yang akan datang?

Mari kita berhitung.......

Contoh : misalnya Pak Anton mempunyai anak saat ini berumur 3 tahun (misalnya namanya Andi), rencana masuk perguruan tinggi adalah umur 18 tahun, berpakah biaya pendidikan masuk perguruan tinggi anak Pak anton tersebut? dengan data biaya tersebut diatas.

Jawab :
Andi : umur 3 tahun
Masuk Kuliah umur : 18 tahun
Rentang Waktu Menabung  : 18 - 3 = 15 tahun
Waktu Kuliah : 4 tahun
Biaya : 60.000.000 per tahun Total Biaya Kuliah : 4 x 60.000.000 = Rp. 240.000.000,-
Kenaikan : 10 % per tahun. Faktor Tabungan : 34,950 (dari tabel Faktor Tabungan dengan bungan 10%, waktu 15 th)
Untuk menghitung kita gunakan rumus FV (Future Value)
FV = PV (1 + i )^t
Keterangan :
* FV = Future Value ( Total Biaya Pendidikan Akan datang)
* PV = Present Value ( Total Biaya Pendidikan Saat ini )
* i = Tingkat inflasi
* t = Jangka waktu

FV= 240.000.000(1+10%)^15 = Rp. 1.002.539.560

Artinya Pak Anton akan memerlukan biaya masuk perguruan tinggi untuk anaknya 15 tahun yang akan datang sebesar Rp. 1.002.539.560,-. Untuk memenuhi target biaya pendidikan anaknya, untuk masa 15 tahun yang akan datang, Pak Anton harus menbaung mulai saat ini sebesar Rp. 1.002.539.560,- / 15 = Rp. 66.835.971,-/tahun atau sebesar Rp. 5.569.664,-

Nah sekarang bagaimana dengan Anak Anda!!!! Apakah Anda sebagai orang tua sudah mempersiapkan dana untuk pendidikan Anak tercinta Anda?

Apa yang harus Kita lakukan agar target biaya pendidikan Anak Kita tercapai ? :

INVESTASI
Kita harus memilih investasi yang cocok dan tidak salah pilih agar target tetap tercapai, ada banyak pilihan investasi, Reksadana, Saham, Logam Mulia dan masih banyak yang lainnya. Tapi perlu diingat semua bentuk Investasi mengandung unsur resiko, salah salah bukan untung malah buntung.

DEPOSITO
Kalau mau minim resikonya adalah dengan menabung, memaang relatif lebih aman tapi apakah mungkin target biaya pendidikan Anak kita akan tercapai, sementara bungan deposito saat ini hanya 6% - 7% pertahun, sedangkan inflasi 10%. Nabung sih memang pasti, Alias pasti tidak cukup, heheheheh. 

ASURANSI
Asuransi rasanya lebih baik, tapi juga harus hati hati memilih perusahaan Asuransi, nanti salah salah malah nggak bisa di klaim. Sebelum kita Menetukan Pilihan Perusahaan Asuransi sebaiknya yang diperhatikan adalah TIP MEMILIH PERUSAHAAN ASURANSI.

FINANCIAL PLANNER
Hal ini adalah yang terpenting, konsultasikan dengan penasihat keuangan atau Financial Planner.

Jika Anda bingung menetukan pilihan Investasi harus kemana? PT. Prudential Life Assurance memahami hal itu. Coba kita kembali lagi ke contoh diatas.
Dari contoh diatas Pak Anton harus menabung dibank dengan tingkat suku bunga tabungan sebesar 10% pa, mulai saat ini sebesar Rp. Rp.66.835.971,-/ tahun, guna memenuhi target biaya masuk perguruan tinggi 15 tahun yang akan datang. Nah pertanyaannya adakah bank yang memberikan bungan tabungan sebesar 10% pa ???? Saya yakin Anda sudah bisa menjawabnya.

Lalu apa hubungan dengan Prudential????
Kalau Anda menabung di Prudential, Anda tidak perlu mengeluarkan uang sebsar Rp. 66.835.971,-per tahun tapi hanya sekitar Rp. 29.000.000,- (1.002.539.560 dibagi dengan faktor tabunga 34,950, pembulatan) per tahun, target biaya pendidikan Anak Anda InsyaAllah akan tercapai dan memperoleh manfaat tambahan berupan biaya kesehatan Rp. 150 juta per tahun, biaya kecelakaan Rp. 100 juta, dan manfaat resiko meninggal sebesar Rp. 500 juta. (ini hanya sekedar contoh, jika Anda membutuhkan perhitungan yang sesuai dengan kebutuhan Anda silahkan hubungi kami)

BAGAIMANA MENURUT ANDA?

Jika Anda membutuhkan Simulasi yang sesuai dengan kondisi anda silakan hubungi kami SMS di 081514100655, saya akan segera menghubungi Anda.

Continue Reading

TIPS Memilih Perusahaan Asuransi Yang Baik

Banyak perusahaan asuransi (Asuransi Mobil, asuransi rumah, asuransi Auto, Insurance online, Asuransi Pendidikan, Asuransi Kesehatan dan sebagainya) mengklaim mereka adalah yang terbaik. Hal ini dapat dilihat jika ada produk asuransi yang ditawarkan kepada publik melalui iklan, nyaris tidak ada yang kurang. Demikian pula, kinerja mereka selalu menampilkan denda. Agak jarang mengungkapkan kelemahan manajemen perusahaan asuransi yang mereka alami.

Memilih sebuah perusahaan asuransi yang baik memang tidak mudah. Terutama di tengah persaingan yang ketat di antara perusahaan asuransi saat ini. Namun, ada beberapa faktor yang harus dipertimbangkan dalam proses memilih suatu perusahaan asuransi tertentu untuk asuransi jiwa dan kerugian. Hal yang perlu diingat bahwa dalam memilih perusahaan asuransi swasta, maka yang harus dipertimbangkan secara umum adalah enam faktor:

1. Kekuatan Finansial (security)
2. Layanan
3. Biaya / Harga
4. Reasuransi
5. Usia
6. Profesional dan jujur

Kekuatan Keuangan

Ketika berbicara tentang perusahaan keuangan, tidak lengkap jika Anda tidak berbicara tentang kekuatan keuangan finances.The asuransi menyangkut kemampuan keuangan perusahaan tersebut untuk memenuhi janjinya jika keadaan membutuhkan. Hal ini penting untuk diketahui, karena tidak sedikit perusahaan asuransi yang tampak di luarnya mentereng. Tetapi tatkala terjadi klaim dari nasabah, perusahaan tersebut tidak mampu membayar. Dalam menilai kekuatan keuangan ini ada beberapa tolok ukur yang perlu diperhatikan:

- Aset dan kewajiban. Hal ini dapat dilihat dari neraca keuangan yang diumumkan di koran. Lihat juga, apakah investasinya ditanam pada saat ini atau jangka panjang. Dalam hal liabilitas (kemampuan melunasi kewajiban) akan terlihat di neraca, bagaimana utangnya pada reasuradur, bagaimana dia memenuhi kewajiban membayar klaim, dan sebagainya. Indikator liabilitas antara lain net equity (modal sendiri) dibagi net premi (premi bersih) minimal 50%. Modal sendiri dibagi premi bruto (premi bruto) minimal 20%. Batas tingkat solvabilitas, yang terlihat dari modal sendiri dibagi premi bersih minimal 10% dan dana investasi cadangan teknis minimum dibagi dengan 100%.

- Underwriting Kebijakan. Di neraca dan laporan tahunan akan terlihat bahwa asuransinya masih untung, atau mengalami pertumbuhan laba. Ini berarti underwriting kebijakan yang baik.

- Its underwriter. Asuransi memiliki teknisi ahli atau tidak. Hal ini diketahui dari profil perusahaan yang memuat para underwriter-nya.

Layanan

Layanan adalah sejauh mana cermin sumber daya manusia yang berkualitas di perusahaan atau tidak. Selain itu, perusahaan asuransi adalah menjual jasa, maka layanan prima merupakan kunci. Misalnya, sejauh mana kecepatan pelayanan baik dalam menerbitkan polis apalagi dalam pembayaran santunan atau klaim. Selain itu, soal pelayanan sebenarnya bisa dirasakan sendiri oleh nasabah. Apakah ini perusahaan asuransi benar-benar pelayanan yang terbaik bagi pelanggannya?

Biaya / Harga

Masalah harga adalah berapa banyak biaya yang dikeluarkan oleh perusahaan asuransi dalam operasionalnya. Jika lebih besar dari biaya pemasukan, maka jelas perusahaan tersebut tidak efisien. Jika tidak efisien, maka akan akhirnya kehilangan uang. Dan jika kerugian terus, tentu tidak sehat. Dalam kaitan ini, bisa juga dilihat harga preminya. Bandingkan harga premi asuransi dengan asuransi lainnya. Dimana kualitas benar-benar baik?

Jika jumlah perusahaan asuransi dari RBC (Risk Base Capital) yang tinggi, itu berarti perusahaan tersebut dinilai dalam kondisi baik. Tapi kita tidak harus tetap semata-mata dengan angka RBC. Sebab, bisa juga perusahaan besar yang melakukan ekspansi besar-besaran seperti membuka banyak kantor cabang, maka angka RBC-nya pasti akan kecil. Sebaliknya, ada perusahaan asuransi yang kecil tetapi tidak pernah melakukan ekspansi, maka angka RBC mungkin jauh lebih besar. Jadi, angka RBC tidak bisa dijadikan satu-satunya ukuran, apakah perusahaan asuransi itu sehat atau tidak. Dalam kasus ini, juga patut diperhatikan adalah kinerja perusahaan tersebut dalam dua atau tiga tahun. Seberapa besar keuntungan setiap tahun, berapa besar premi bruto yang mereka terima tiap tahun, seberapa besar penambahan modal dan aset setiap tahun. di website online Anda bisa mendapatkan perbandingan tingkat asuransi mobil, asuransi rumah tingkat, kutipan asuransi jiwa jangka, premi asuransi jiwa berjangka, tingkat asuransi mobil dan lain-lain

Reasuransi

Reasuransi mudah untuk ditafsirkan sebagai perusahaan asuransi perusahaan asuransi nya. Ini berarti bahwa perusahaan asuransi dalam operasi, untuk mengurangi risiko yang dapat terjadi padanya, mengasuransikan juga risiko tersebut kepada perusahaan asuransi lainnya. Dan perusahaan biasanya lebih besar. Jadi pertimbangkan ini, tanyakan apakah perusahaan asuransi yang Anda akan mengambil perusahaan reasuransi. Hal ini penting ketika ada sesuatu yang Anda tidak ingin perusahaan asuransi pilihan Anda, ada perusahaan lain yang memiliki perusahaan reasuransi yang baik menjamin perlindungan hak-hak atau kewajiban pembayaran premi Anda. Hal ini juga penting Anda harus tahu perusahaan manajemen sehingga jika terjadi sesuatu, informasi Anda masih bisa mendapatkan.

Usia

"Semakin tua harus lebih orang dewasa '.

Meskipun tampak terlalu klise, tetapi harus diakui perusahaan asuransi Usia yang cukup tua daripada perusahaan lain bisa berarti bahwa perusahaan asuransi memiliki modal cukup bahwa sampai usia cukup tinggi masih ada. Hal ini juga menjelaskan bagaimana mengelola dana klien manajemen. Dengan usia yang lebih tua, mungkin berarti bahwa perusahaan mampu mengelola dana tersebut secara optimal. Apakah itu untuk mendapatkan hasil untuk pengembangan bisnis dan manajemen risiko yang diukur untuk menjamin hak-hak pelanggan. Karena secara logika, bagaimana mungkin dia tidak berlangsung lama jika Anda tidak bisa mengelola keuangan dengan baik.

Profesional dan jujur

Enam hal yang dapat digunakan sebagai acuan adalah profesional dan jujur. Bagaimana kita tahu perusahaan asuransi profesional dan jujur ​​atau tidak? Ini adalah parameter berapa banyak basis pelanggan yang mereka miliki? dan bagaimana mereka mengatasi keluhan dari pelanggan.

Meningkatnya jumlah pelanggan akan menunjukkan bagaimana tingkat pelayanan yang telah dilakukan perusahaan. Ini bisa berarti bagaimana perhatian kepada pelanggan, kemudahan klaim dan tentu saja keamanan dana yang dipercayakan. Anda juga dapat memeriksa peringkat asuransi terbaik dari majalah / situs polling.

Akhirnya, sama seperti pemilihan barang atau jasa lainnya, Anda semua harus memiliki dasar yang kuat dalam melakukan pilihan. Utama memang selalu memilih Perusahaan Asuransi yang sesuai dengan kebutuhan Anda.

Sumber : bahmanvip.hubpages.com

Continue Reading

Future Value

Disini anda bisa menghitung sendiri berapa dana yang anda butuhkan untuk kebutuhan Dana Pensiun dan Dana Pendidikan.

Continue Reading

PERLINDUNGAN DARI SEBELUM LAHIR

PRUmy Child

Bulan Agustus 2012 PRUDENTIAL LIFE ASSURANCE telah menertbita produk baru PRUmy child dan PRUjuvanile crisis cover. Ini merupakan produk pertama di Indonesia dimana Perusahaan Asurnasi Lain belum ada.

Menjadi orang tua adalah salah satu perasaan paling bahagia dalam hidup. Kita akan melakukan yang terbaik untuk buah cinta kita, termasuk dalam mempersiapkan masa depan mereka. Untuk melakukan itu semua, sebaiknya kita memulainya sedini mungkin dari sebelum ia lahir.

Perlindungan untuk buah cinta sebaiknya dimulai dari sejak ia didalam kandungan. Data menunjukkan, di Indonesia kasus komplikasi kehamilan dan persalinan adalah pendarahaan 28 %, eklamsia 24 % dan infeksi 11 %. Banyak kasus kasus komplikasi kehamilan dan persalinan yang menimpa ibu hamil menunjukkan pentingnya memberikan perlindungan extra.

Prudential memahami akan hal ini. untuk itu prudential mempersembahkan PRUmy child, produk asuransi pertama yang memberikan perlindungan bagi anak anda, sejak sebelum ia dilahirkan. PRUmy child memberikan perlindungan sejak anak berusia 20 minggu dalam kandungan.

Berikan yang terbaik untuk perlindungan anak Anda, karena masa depannya kelak bergantung pada perlindungan yang Anda berikan saat ini.

Apa Itu PRUmy child ?
PRUmy child merupakan produk inovatif - yang pertama di Indonesia - yang menyediakan perlindungan jiwa terkait investasi untuk anak Anda, sejak sebelum ia dilahirkan.

PRUmy child memberikan perlindungan yang komprehensif mulai saat ia masih dalam kandungan, dilahirkan, sampai ia dewasa kelak. Mulai dari perlindungan kesehatan, finansial, dan pendidikan.

Keistimewaan PRUmy child
1. Perlindungan jiwa komprehensif untuk anak sejak dalam kandungan sampai dewasa.
2. Perlindungan terhadap kelainan bawaan pada anak.
3. Tidak ada proses underwriting untuk janin/calon bayi.
4. Jumlah pertanggungan jiwa anak sampai dengan Rp 500 juta.
5. Tersedia 15 jenis Asuransi Tambahan (riders) untuk melengkapi perlindungan jiwa anak Anda.

Manfaat PRUmy child
PRUmy child memberikan 5 manfaat utama untuk anak dan ibu, baik selama masa kehamilan ataupun setelah anak dilahirkan. Anda dapat menambahkan beragam manfaat asuransi tambahan (riders) yang ada pada produk PRUmy child untuk lebih melengkapi perlindungan dalam setiap tahap kehidupan anak Anda.
1. Manfaat pertanggungan jiwa atas janin/calon bayi dan ibu selama masa kehamilan
2. Manfaat komplikasi yang terjadi pada ibu dalam masa kehamilan atau sesudah melahirkan
3. Manfaat perawatan di inkubator/Intensive Care Unit (ICU) /High Dependency Unit (HDU) untuk bayi
4. Manfaat kelainan bawaan pada anak
5. Manfaat pertanggungan jiwa atas anak jika meninggal dunia atau menderita cacat total dan tetap.

Kepesertaan

Usia Masuk :
Wanita yang mengandung berusia 18 s/d 40 tahun, dengan usia kehamilan 20 - 32 minggu.
Masa Pertanggungan : 
Masa pertanggungan untuk ibu berkahir sampai melahirkan ( kecuali untuk komplikasi kehamilan/kelahiran sampai dengan 30 hari sejak bayi dilahirkan), sedangkan untuk pertanggungan untuk bayi sejak 20 minggu dalam kandungan sampai dengan usia 99 tahun.
Underwriting :
Proses Underwriting akan dilakukan berdasarkan kondisi ibu, dengan mengisi Surat Penhajuan Asuransi Jiwa (SPAJ) dan menyerahkan hasil USG minimal 2 dimensi pada usia kehamilam minimal 20 minggu beserta surat keterangan dari dokter.

Manfaat tambahan
Lengkapi kebutuhan perlindungan untuk anak anda dengan 15 jenis Asuransi Tambahan (riders) sbb :

1. PRUcrisis cover 34 
2. PRUcrisis cover benefit 34
3. PRUearly stage crisi cover 
4. PRUmultiple crisis income 
5. PRUjuvenele crisis cover
6. PRUpersonal accident death 
7. PRUpersonal accident death & disablement 
8. PRUmed 
9. PRUhospital & surgical 
10. PRUwaiver 33 
11. PRUpayor 33 
12. PRUspouse waiver 33 
13. PRUspouse payor 33 
14. PRUparent payor 33 
15. PRUlink term

LIHAT BROSUR PRUmy child  

Sumber : Prumychild Prudential

Untuk mendapatkan informasi yang lebih detail perhitungan kebutuhan Asuransi Anda, silakan KLIK DISINI Atau SMS di 081514100655

Continue Reading